今天在某ZF网站上看到一个人员发帖说，“我是一名软件开发人员，今年45岁，精通各种技术体系……而我辞职回家半年后再回来寻找工作机会的时候，却发现连个面试机会都很难得到”，难道互联网行业也卷了，还是因为是青春饭呢？
IT行业都知道高工资，有些大城市的毕业生就能拿到几十万的年薪，技术强的年薪轻轻松松的上百万。所以很多非科班出身的会选择培训进入这个行业，毕竟培训比较快，半年左右就能上手。
我之前认识的一个高中毕业生，曾经也进过厂，开过滴滴什么的，后来去培训了半个月，现在是一名php开发工程师了。在培训面前什么学历都不是事，只要你肯学习，只需半年就能大致的掌握基础技能，找一份工作。
而现在貌似互联网行业也开始走下坡路了，很多企业都裁员了，就像我今天看到的这个帖子，45岁的程序员如果不是每天摸鱼的话，应该经验是非常丰富的，但是如果是重新找工作的话，的确是困难重重的。
通常这个年龄段，大部分都做管理职位了，很少在一线写代码了，如果还坚持在一线的话，那么年龄的确是有些大了。
我觉他没有面试机会也是有可能的，先说年龄吧，通常一个公司的经理级别估计都没他岁数大，招过来是很麻烦的，有些人看到比自己年龄大，经验丰富的话，会很排斥的。
另外一个原因就是，这个阶段上有老下有小的，说不定经常有事要请假的，而且精力也没有年轻人旺盛，一些小年轻加班熬一整夜，第二天依然生龙活虎的，但是年龄一大就扛不住了，总觉的身体有各种问题了。
上面两个原因我觉的是主要的，都说IT行业吃的是青春饭，大部分人35岁是一个门槛，如果坐上管理，公司发展还不错，那么可坚持几年，一旦换公司的话，那么可能就会出现上面贴主的问题了。
在年轻的时候还是要尽量选择一些发展时间比较长的，就是那种年龄越大经验越丰富越吃香的，比如律师、医生等，随着经验的增长，收益也是稳步上升的，也不会碰到连面试机会都没有的尴尬了。
希望每个人都能万事如意，心想事成！
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